Responsable ressources humaines (H/F)

2021-10-19 09:56:35 | 94130 | ABIL RESSOURCES | voir l'offre originale

Au sein d'une PME dans la sécurité vidéosurveillance de 350 salaries, notre client recrute son RRH H/F D'Appréhender et décliner la stratégie RH. Mise en place de la fonction rrh : audit et mise en place de la fonction de rrh Conseil et support auprès des opérationnels en matière de contrats de travail et de procédures Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion du CSE...). Apporter son soutien aux managers dans l'application du droit du travail et dans le développement des équipes (recrutement, gestion des carrières...). Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...), les aider à intégrer la variable RH dans leurs décisions stratégiques. En contact direct avec les salariés vous les écoutez et répondez à leur question RH. Définir et veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH. Mener de façon autonome les multiples projets RH correspondant à la stratégie RH Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH. Anticiper et appréhender les évolutions du poste RH Bien connaître les métiers de l'entreprise à moyen terme afin d'établir une relation de proximité lui permet de mieux répondre aux besoins en conseil des opérationnels avec lesquels s'établit une relation de service. Vous avez une polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie... Il s'agit en effet d'un poste généraliste rh et d'une creation de poste. Vous avez une bonne Culture générale économique et financière, afin de favoriser le dialogue avec les opérationnels et d'être crédible auprès d'eux. Connaissance des métiers de l'entreprise et en particulier de ceux qui correspondent à la population gérée pourrait être un réel atout. Vous maitrisez le process ainsi que la rédaction du document unique Vous suivez les IRP et dialoguez avec eux ainsi que CSE réunion, animation, conclusion Mise en place des élections Vous avez Bonne communication orale et écrite afin de nouer des relations de qualité avec les interlocuteurs internes et externes. Vos capacités d'écoute sont importantes afin de prendre en compte les attentes des opérationnels. Force de conviction pour faire passer les idées et les projets Mobilité ponctuelle en ile de France ou en Normandie

Abil ressources société d intérim et cabinet de recrutement spécialisé sur les fonctions tertiaires, comptabilité finances paies RH cadres et non cadres.

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