RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F - Groupement Les Mousquetaires

2021-11-22 21:07:36 | 62200 | Groupement Les Mousquetaires | voir l'offre originale

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles . Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants »! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre »? Au sein du Pôle Mer et créé en 1988, Capitaine Houat a pour principale activité le filetage de poisson, crevettes, pavé de saumon et la pêche côtière. La société possède deux sites à Lanester (56) et à Boulogne-sur-Mer (52). Capitaine Houat, c'est aussi 4 bases logistiques (BORDEAUX, LORIENT, FRONTIGNAN, BOULOGNE SUR MER ). Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le site de Boulogne sur mer recherche un Responsable RH H/F.Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de Site et fonctionnellement au DRH Pole Mer votre principale mission sera de gérer les dossiers liés aux Ressources Humaines et de faire appliquer la politique RH de l'entreprise :-        Concevoir la mise en place et les améliorations d'outils et de méthodes de GPEC ;-        Mettre en œuvre les actes de gestion des ressources humaines applicables sur le site ;-        Suivi du plan de formation ;-        Piloter le projet Santé Qualité de Vie au Travail;-        Suivre des indicateurs d'aide à la décision, assister et conseiller les responsables de service.-        Produire des analyses et la mise en œuvre d'actions correctives;-        Diffuser l'information relative aux procédures de gestion et aux actions de ressources humaines (recrutement, mobilité.);-        Assurer la veille juridique; -        Gestion de l'absentéisme; -        Exercer un rôle de veille sur les emplois et les compétences du site.-        Assurer, avec le directeur de site, la gestion des relations sociales.-        Animer les réunions avec les IRP en cas d'absence du directeur de site, rédiger les comptes rendus.-        Entretenir un contact quotidien avec les IRP ;-        Assurer le suivi des recrutements, participer aux entretiens de recrutement.-        Piloter le dossier accueil nouveaux arrivant : faire respecter la procédure d'accueil, de remise du livret d'accueil, réceptionner la fiche d'accueil, ,.-        Garant de la bonne application de la procédure entrée et sortie de personnel (gestion des accès, prises de référence.)-        Piloter l'équipe RH et les missions qui lui sont confiées : administration du personnel, variables de paie, gestion des absences, visites médicales, gestion du travail temporaire, formation.-        Assurer l'accompagnement de l'infirmière sur le suivi de l'absentéisme. Afin de réussir sur ce poste, vous êtes issu d'une formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez un poste d'au moins 5 ans en tant que Responsable Ressources Humaines idéalement dans le secteur industriel.Vous maitrisez la législation sociale et le droit du travail. Vous maîtrisez les outils informatique Word et Excel.Vous savez gérer les urgences et les priorités.Vous faites preuve de confidentialité et avez un bon sens de la communication écrite et orale.   6 mois minimum


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