Monteur assembleur (H/F)

2021-11-19 07:52:43 | 26120 | voir l'offre originale

Description de l'entreprise La société Robert PONTON et Fils est une entreprise familiale spécialisée dans la construction et l'entretien de silos de stockage et manutention de céréales, farines, bois sous différentes formes, café etc.... Description du poste Dans un premier temps en binôme avec un chef de chantier expérimenté, vous assurerez sur chantier le montage et l'assemblage de matériel mécano-soudé. En fonction de vos compétences et de vos votre expérience, vos missions seront principalement, la préparation des pièces, l'assemblage mécanique, la soudure à l'arc, la fabrication (découpe de tôles, fabrication de pièces métalliques etc...) les retouches de peinture etc... Vous serez également amené à intervenir sur des dépannages d'installations existantes: réparations de tuyauterie, de vis sans fin, remplacement de roulements, de moteurs etc... Des déplacements réguliers (départ lundi matin et retour vendredi après-midi) sont à prévoir car certain de nos chantiers se trouvent à plusieurs heures des locaux de l'entreprise. Ces périodes en déplacement représentent environ la moitié du temps de travail annuel. Les frais de déplacement (hôtel, transport, repas) sont pris en charge par l'entreprise, et des primes de déplacement sont accordées. Dans le temps, vous pourrez évoluer et piloter un binôme. Si vous êtes volontaire, bricoleur, polyvalent, réactif, autonome, dynamique et prêt à vous investir durablement dans une entreprise familiale, vous êtes celui ou celle qu'il nous faut. Si vous avez des connaissances et ou de l'expérience dans le domaine des céréales ou de la construction métallique, ou si vous avez des certificats valides d'aptitude à la conduite d'engins tels que les chariots télescopiques et nacelles automotrices, c'est un plus. Vous devez être titulaire du permis B. Date de début prévue : 13/12/2021 Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 800,00€ à 2 264,00€ par mois Horaires : * Du Lundi au Vendredi * Heures Supplémentaires * Repos le Week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Mesures COVID-19:Au sein de l'entreprise, nous respectons les gestes barrières, et lors des déplacements, nous nous plions aux exigences des entreprises chez qui nous intervenons. Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 50 % (Exigé) Télétravail: * Non


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