Accueillant-e (H/F)

2022-01-06 19:01:29 | 64210 | CHRS ATHERBEA | voir l'offre originale

La structure située à Bidart, accueillera des personnes isolées majeurs ayant engagé ou souhaitant engager une procédure de demande d'asile en France. Cette structure vise notamment à permettre un accueil digne de personnes ayant vécu jusque-là dans des camps de fortune au Nord de la France. Plus spécifiquement : - Le dispositif a pour but d'offrir un sas d'accueil, d'hébergement et d'évaluation des situations administratives visant à informer chaque personne accueillie de ses droits liés à la demande d'asile. - La structure est donc un lieu d'accueil temporaire (6 semaines), ayant pour vocation à accompagner la vie quotidienne et à coordonner avec les services de l'Etat leur orientation vers un dispositif plus adapté. 3- Les fonctions de l'accueillant-e - L'accueillant (H/F) veille sur le lieu d'hébergement et assure la sécurité physique et morale des personnes accueillies et la quiétude des lieux. - L'accueillant-e répond aux besoins des personnes accueillies et organise les prestations liées à cet hébergement (alimentation, repos, hygiène ). - L'accueillant-e assure le lien social et la régulation des espaces collectif et participe à la mise en œuvre des activités de la journée. - L'accueillant assure les saisines informatiques (entrer les statistiques, enregistrement des séjours, commandes, demande d'intervention ) et participe au bon fonctionnement de la structure (gestion du linge collectif, tenues des espaces collectifs ). - L'accueillant-e est sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Compétences attendues : - Ecoute et communication bienveillante. - Gestion et prévention des conflits. - Surveillant et sécurité incendie CDD de 6 semaines (10 janvier 2022 au 20 février 2022). Les candidatures sont à nous retourner pour le 7 janvier 2022 au plus tard.

L'association a pour but de favoriser et de promouvoir toutes activités sociales et éducatives pour les personnes et familles en difficulté ou en situation de détresse et de créer, organiser ou gérer les établissement et services destinés à les accueillir et permettre leur insertion sociale et professionnelle.

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